Cesta plná příležitostí a změn
Melanie nejprve navštěvovala obchodní akademii ve Steyru, která se již v té době zaměřovala na první třídu PC, což je podobné dnešním programům mediálního designu. Stejně jako mnoho mladých lidí si však uvědomila, že je těžké se v mladém věku správně rozhodnout pro svou budoucí kariéru. Po nějaké době se proto rozhodla vydat jinou cestou: na stáž do společnosti weba. Už tehdy na ni udělalo zvláštní dojem, jak progresivní je tato společnost. Již tehdy se na PC prováděly vstupní testy, které prověřovaly širokou škálu dovedností - od všeobecných znalostí až po náročné multitaskingové úkoly. Pro Melanii to byl první náznak inovační síly společnosti.
Učňovská léta: odpovědnost od samého začátku
Melanie dostala ve společnosti weba hned od začátku velkou zodpovědnost. „Brzy jsem mohla pracovat samostatně a převzít odpovědnost,“ vzpomíná. Její školitel byl nejen náročný, ale také ji podporoval, což Melanii pomohlo rychle se rozvíjet. Obzvláště na ni hned od začátku zapůsobila vděčná firemní kultura.
Různorodé úkoly v kanceláři
Po skončení praxe se Melanie ujala úkolů v oblasti organizace kanceláře. V té době byla struktura společnosti ještě menší a zaměstnanci byli často zodpovědní za různé oblasti současně. Během této doby Melanie převzala nejrůznější úkoly - od organizace dopravy přes poptávky a objednávky, fakturaci až po práci na zaměstnaneckých novinách „weba News“. Tato všestrannost charakterizovala její další rozvoj.
Přesun do finančního oddělení
S rozvojem společnosti se měnily struktury i Melaniiny úkoly. Poskytovala podporu v oblasti mzdového účetnictví a získala nové zkušenosti ve finančním oddělení. Po několika letech však hledala nové výzvy - a našla je.
Nový začátek ve výrobě
Ve své současné funkci asistentky výrobního ředitele se Melanie podílí na mnoha aspektech výrobní činnosti. Baví ji spolupracovat s různými kolegy, podílet se na projektové činnosti a být zodpovědná za menší organizační projekty. „Je vzrušující být svědkem milníků ve výrobě a vidět výsledky naší společné práce,“ je nadšená. Zároveň má možnost vést samostatné projekty, například v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a bezpečnostních auditů - další důkaz, že vzdělávání a rozvoj ve společnosti weba nikdy nekončí.
Spolupráce a osobní zajímavosti
V průběhu let Melanie viděla nejen růst společnosti, ale také týmového ducha ve společnosti weba. Tam, kde se dříve oddělení často držela sama pro sebe, je nyní spolupráce mezi odděleními ústřední součástí firemní kultury. „Vznikají přátelství a lidé se navzájem podporují. To je to, co dělá společnost weba výjimečnou.“
Láska ve firmě: Osobní vrchol
Zvláštní kapitolou v její kariéře je její současný manžel, kterého poznala ve společnosti weba. „Vždycky to pro nás bylo obohacení, málokdy výzva,“ říká Melanie.
„Ve společnosti weba Werkzeugbau není nikdy nuda. Jsem hrdá na to, že mohu být součástí tohoto týmu, a těším se na vše, co přijde.“
Melanie Benda, asistentka produkce
Co se jí na webě obzvlášť líbí
Melanie oceňuje zejména otevřenou firemní kulturu ve společnosti weba:
- Týmová práce: Podpora od kolegů a kolegyň je samozřejmostí.
- Právo na názor: Její názor je vyslyšen a může se aktivně zapojit.
- Další rozvoj: I po mnoha letech je stále co nového se učit.
Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem: Koníčky a rodina jako zdroj energie
Kromě nadšení pro svou práci má Melanie jasné priority i mimo ni: rodinu. „Jsou pro mě zdrojem energie.“ Společně s rodinou prozkoumává nová místa ve svém karavanu nebo se věnuje svým koníčkům, jako je line dance a lukostřelba. A když si chce trochu ulevit, ráda sáhne po biografiích, aby objevila nové perspektivy.
Melaniina rada příští generaci
Melanie má jasné rady pro mladé lidi, kteří hledají práci:
- Ukažte svou iniciativu: Klíčem k úspěchu je klást otázky a zůstat motivovaný.
Pokračujte v práci: Nevzdávejte se, ani když je to těžké.
Vyzkoušejte si věci na vlastní kůži: Zkušební dny a práce na zkoušku Vám pomohou zjistit, co vám skutečně vyhovuje.
Melanie Benda je nejlepším příkladem toho, že osobní rozvoj a profesní úspěch jdou ve společnosti weba ruku v ruce. Jsme hrdí na to, že ji máme v našem týmu! Důvěra, podpora a možnost osvědčit se v různých oblastech ukazují, že dveře k rozvoji a úspěchu jsou ve společnosti weba dokořán.
